2021年國考面試技巧：公務員應具備的理論品格—無畏的擔當精神

在公務員的考試過程中，面試起到至關重要的作用，那么要想在面試中取得比較好的成績，就應該知己知彼，要知道面試考核的主要能力有哪些，以及在面試的過程中如何去將這些做好，今天考試網帶大家了解一下面試技巧：面試開頭如何自然又有吸引力?

一、無畏的擔當精神具體指什么?

敢于擔當，既是黨和人民事業的要求，也是共產黨人應具備的精神狀態，作為即將踏上公職之路的諸位考生而言，也是極為重要的理論品格。擔當可以看做是一種品質，是在明確規則的基礎上才能講什么才是擔當，對于正確的事情，主動承擔，才是我們應該倡導的擔當精神。擔當是中華傳統文化的優秀基因、它是共產黨人的優良品格、它是新時代青年人的歷史使命。

二、如何具有無畏的擔當精神?

(1)遇到困難迎難而上

作為青年人，應該肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，有擔當的一個表現就是無論在工作、學習還是在生活中，如果遇到了困難和問題，我們要敢于面對，不推卸責任，不推諉、不塞責、不逃避。

(2)主動承擔責任

每個人都有自己的使命和擔當。對于一個人或者團隊應該承擔的責任，應該區分主動和被動，有些人喜歡被動接受，得過且過，而有些人則是主動擔當，迎難而上。主動與被動的區別在于對困難的認識判斷上，對待困難有積極的革命樂觀主義精神，有大無畏的犧牲精神。

(3)提高執行能力

擔當精神的底色是任務能夠完成的出色，也是歷代共產黨人的精神風范，不僅能夠扛起來，更能夠走下去。執行力的前提是具備解決問題的能力，不僅能夠有本領、有本事，同時還要具備一定的判斷力和信念感，有任務馬上就辦，立即行動，不拖拉，確保高質量完成任務。

(4)有團隊合作精神

團隊讓平凡人做非凡事。如果僅憑一個人的單打獨斗，不足以承擔起對黨、對集體、對社會、對民族、對國家、對命運的擔當。因此重視集體力量，具備大局思維，摒棄單打獨斗，提升團隊的默契和配合度，利用團隊的力量，精細分工，各司其職，從而作出非凡的業績。

(5)性格果敢堅毅

做事情要果斷，不要瞻前顧后，甚至優柔寡斷，有擔當的人，經常會表現出來一種堅強的張揚而不是理性的性格，而性格可以帶動周圍的人，可以感染身邊的人，一起做成一件困難的事情。

(6)為人真誠大度

擔當精神的背后體現著實事求是，做到實事求是要先為人真誠大度。真誠是飽含真摯的情感待人待物，大度是不計較利益得失。年輕人為人坦蕩積極，眼中飽含熱情，心中目標堅定，不為瑣事小事煩惱，能為人生理想奮斗，才是真誠大度的真正表現。

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