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近日,人力資源和社會保障部聯合市場監管總局、國家統計局正式向社會發布了區塊鏈工程技術人員、城市管理網格員、互聯網營銷師、信息安全測試員、區塊鏈應用操作員、在線學習服務師、社群健康助理員、老年人能力評估師、增材制造設備操作員9個新職業。
此批新職業主要涉及預防和處置突發公共衛生事件領域、適應高校畢業生就業創業需要的新業態領域以及適應貧困勞動力和農村轉移就業勞動者等需要的促進脫貧攻堅領域。這也是自《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》頒布以來,發布的第三批新職業。越來越多的新職業走進人們的視野,意味著職業選擇更加多元化。
近日,人力資源和社會保障部正式向社會發布了“城市管理網格員”“互聯網營銷師”等9個新職業。職業范圍主要涉及預防和處置突發公共衛生事件領域、畢業生就業創業需要的新業態領域以及適應貧困勞動力和農村轉移就業勞動者等需要的促進脫貧攻堅領域。對此,你怎么看?
1.表明自身觀點
職業的多元多樣反映著百姓生活的多姿多彩,小康生活的日新月異也在推動著就業領域不斷拓寬。
2.分析第三批職業涌現背景
一方面是隨著互聯網升級,人們的需求更加多元化,催生新職業誕生;另一方面,2020年面臨脫貧攻堅決勝與新冠肺炎疫情防控兩大攻堅戰,對各行各業提出更多要求,對職業細化催生新職業誕生。
3.分析意義
(1)擴寬就業渠道,緩解就業壓力。尤其是受疫情影響,大學畢業生面臨一定就業壓力,新職業在促進就業、拓寬年輕人職業賽道方面有著更加重要的意義,能夠豐富就業選擇,緩解社會焦慮。
(2)新職業為農民增收致富提供了新渠道。今年是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年,互聯網營銷師的新職業,使得助農主播擁有職業身份,改變農民傳統增收方式的同時,也解決農產品滯銷問題,讓農民在新職業發展潮流中實現致富夢、小康夢。
(3)滿足群眾多元化需求。新職業中蘊含著經濟發展中的新業態和群眾對生活的新期待。新職業如城市管理網格員可以發揮重要作用,通過數字化城市管理提升城市治理能力;在線學習服務師,借助互聯網在線輔導,讓優質資源觸手可及,知識共享更便捷。
3.存在問題和挑戰
(1)群眾對新職業的理解和認知不足,存在職業歧視。(2)新職業領域內相關制度和法律存在滯后性,對職業缺乏約束和保障。
4.闡述具體對策
(1)加強宣傳引導,媒體要加強正向引導,挖掘不同職業的行業標桿,宣傳職業均等化,消除職業歧視。同時,鼓勵年輕人把職業選擇與未來趨勢聯系起來,把個人奮斗與國家發展融為一體。
(2)完善相關法律法規,出臺行業標準細則。通過建立制度保障,規范職業行為。
(3)豐富新職業儲備人才。高校要針對這些新的職業需求,推動學校進行專業設置、課程內容的改革,更緊密地對接社會需求以及生產生活實際,提高人才培養培訓的質量。
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